sk3518626 发表于 2010-3-8 23:03 全显示 231楼 |
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引用:原帖由 CCS4769 于 2010-3-5 22:49 发表 驻版的责任—— 1.回复 活跃板块气氛,留住新人,给新人以帮助、提高,交流是最重要的。 2.发主题 在板块发主题也是为了更好的交流。活跃板块气氛。 所以说,发书苑工资之前要明确书苑每位成员的责任、义务。(目前还不明确)以书苑成员完成情况,发工资。 驻版员奖励才考察原创回复的。两者不能都按一个内容发奖励。否则,重复是必然的,这是管理造成的。 解决的方式是改变考核的内容。而不是取消驻版奖励制度。 不当之处见谅。 |
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sk3518626 发表于 2010-3-9 11:33 全显示 232楼 |
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回复 3053楼 的帖子 悲版的思路是——建议整合驻版员及书苑工资,即书苑工资在每月的驻版汇报帖中领取。这样做的话就必须把驻版员的工资再细化一下。书苑的标准就不错,可以按劳动的多少得工资,而不像现在驻版员的工资只有两种标准,我觉得悲版的思路是切实可行的,坚决支持!关键是要明确书苑每位成员的考核标准,然后以书苑成员完成考核的情况+驻版员的表现来总体发奖励。另外可否设一个舞文驻版员最低工资标准(在别的区看见过),多少无所谓,起码说驻版员是有工资的。不应该像现在这样,驻版员奖励只看原创+1奖励多少来决定。没原创奖励就没工资了,不利于调动积极性,应该是全方位的。 另外还有一个建议——关于新驻版员的推荐问题 记得我来舞文的时候,新驻版员的推荐工作只有舞文版主和驻版员才有权推荐的,那时每个月大家都要关注新人,积极和新人交流,增进了解,共同提高,也利于留住人。后来被改革成为——人人都有权推荐新驻版员了,虽然出发点是凝聚人气,其结果是驻版员和一般会员谁也不管了,推荐基本上形同虚设,因为谁也不当回事了,谁也就不去关注新人,也就说不出谁可获得推荐了。 建议把新驻版员的推荐工作恢复为以前的模式。即新驻版员的推荐只有舞文版主和驻版员 才有权推荐,利于增强驻版员的责任心,并且列为驻版汇报的必须要写的一条。 |
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sk3518626 发表于 2010-3-10 10:28 全显示 234楼 |
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回复 3061楼 的帖子 悲版这该是你的活了,驻版员只是管汇报和推荐。记得当初是这么说的——引用:驻版员开主题帖汇报、推荐,然后由版主负责高亮置顶,等汇报工作结束后, 。 [ 本帖最后由 sk3518626 于 2010-3-10 10:29 编辑 ] |
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sk3518626 发表于 2010-3-23 14:25 全显示 238楼 |
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报名候补评委, 我是刚刚结束的《第10次投诗状》评委,本次《第11次投诗状评委》就让贤了,大家轮着做。因为是有奖金的。如果评委人数不够,那我就充个数,救个急。 也算支持院长工作吧。 |
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